В какой форме требовать расписку о долге по серой заработной плате? Нотариально заверять нужно?

Серой з/п не бывает. Если тебе дадут расписку в том, что тебе они должны тебе "серую з/п" - это уголовка для конторы.

Максимум - дадут расписку, что тебе должны денег, но и это сильно сомнительно. Нотариально - можно заверить подлинность подписи, но не более того. Да и то не факт, что поможет в суде.

Вообще говоря, категорически советую не иметь дело с цветной зарплатой, а требовать только белую перед устройством на работу. Так жить проще.

Во, Егалор опередил +1

2Egalor

ну спасибо, Капитан:)

а с распиской что просто денег должны как можно потом поступить

В теории - можно попытаться в суде ей потрясти.

На практике - отдать в коллекторское агентство или милицию за процент, например. Если денег там много.

А вообще, сей документ сложно пришить к делу. Ты бы поподробнее изложил ситуацию, что ль.

а кому жить проще? серые как правило больше на той же самой позиции. а то что в пенсионку уходит и на налоги - все равно что пропало. а с белой еще и алименты заставят платить если они есть или какие нить долги если аналогично имеются, а с белой маленькой - 3 копейки в месяц и привет. так что белая это скорее минус.

На то она и серая, что никто тебе ни расписок не даст, ни, тем более к нотариусу не пойдёт...

Тут надо много свидетелей на суд привести из числа сотрудников, которые подтвердят, что ты там долго работаешь, что у тебя такая зп (они знают?), что они тоже серую получают, и сколько получают (а оно им надо?) и не боятся они все работу потерять после суда...

То есть ты говоришь всем: Товарищи! Давайте вы все потеряете работу, но на суде докажете, что фирма должна мне столько-то... ну и вам расчёт по-честному тоже выйдет

а ты задай этот вопрос в расчётке той канторы Просто под дурачка покоси, типо интересуешься чо да как в случае чего

дело тухлое, но ты опиши подробно может есть за что зацепиться

ну там глуховато, да:(

контора, серая зп, торчат 200к, расписки нет.

трудовой контракт с указанной зп может и есть, но дома копию не нашел:(

SoftER
у конторы должны быть ведомости с белой ЗП, хотя бы минимальной, с твоей подписью (за весь период работы, два раза в месяц выплачивают) + при увольнении еще и компенсация за отпуск, если ты всё подписал - тогда плохо, если нет - не подписывай пока не получишь серую, за невыплату белой ЗП - уголовная ответсвенноть директору. Можно пригрозить Трудовой инспекцией, они если что могут маски шоу даже устроить.

Четко оговори выплату долга - даты, суммы и т.п. а то "замнут" и не получишь ничего

без толкового описания ситуации никакого совета не дать. С распиской это просто твоя идея или уже был предметный разговор? Если они готовы дать расписку то предложи им вместо этого договорчик подписать на сумму задолженной тебе серой ЗП. Типа трудовой подряд, ты вополняешь работу по "обработке файлов" за что получаешь свои 200к договор подписывай вместе с актом приемки. Договор составим без проблем. С таким договором можно смело в суд, дело выигрышное.